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留学加拿大,毕业后如何在加拿大快速找到工作?
发布时间:2020-06-11 编辑:对外经济贸易大学留学 阅读次数:87
  很多同学选择加拿大留学,除了看重加拿大的优质教育,还看重加拿大宽松的工作签证以及移民通道,期望毕业后先在加拿大工作几年再回国,或者直接移民加拿大。
 
  但作为“外来人”,想要在加拿大本地谋得一份好工作充满挑战。那怎样才能快速在加拿大找到工作呢?本期克瑞斯将分享7个快速找到工作的方法,一起来看下吧~
  树立自己的“品牌”,推广自己
 
  从你见到雇主的那一个,你的一举一动都成了雇主考核的要点。
 
  面试时要从容大方,自信,塑造自己是这个领域的专业。
 
  另外,也要注意着装,着装要符合应聘的工种,如果面试的是时尚艺术类,你的穿着则要简约时尚,如果面试的是技术领域,那么着装也要相应体现技术领域的特点。
 
  做一次社交媒体的大扫除
 
  很多应聘者都不重视自己的社交网站上的数字足迹,但你的社交足迹也会影响雇主对你的评价。
 
  如果你没有任何的社交平台,雇主会质疑你与生活不够贴近,无法了解你的生活状态和交友状态,因为这也能反映出你的团队合作能力和生活态度。
 
  当然如果你的社交平台上多为传递负面信息,同样会给雇主形成不好的印象。
 
  因此,在面试前要记得整理下自己的社交媒体,保留那些积极阳光的部分,给雇主留一下可靠、清爽的好印象。
 
  让系统为你工作
 
  至少65%的中型和大型公司使用申请人跟踪系统(如Taleo,Jobvite或PeopleFluent)。
 
  为了能让自己的简历被看见,你可利用根据系统,通过阅读招聘启事寻找关键词,并且调整你的简历,让简历中尽可能多的出现这些关键词,那么机器有可能每一次的选择都是你。
 
  变得有创造性
 
  如果想被雇主快速注意到,就好好设计简历,在不夸张的前提下,让自己的简历具有创意性哦~
 
  个人化体现职业化
 
  许多公司正在远离通常的问题“什么是你的强项和弱点?”而是倾向于那些有利于彰显个性的问题。比如“如果你是在权力的游戏角色,你会选谁?“······通过类似的问题,雇主发现你的个性与优势。
 
  对于这样开放的问题,你一定要好好准备下,考虑如何回答,既能展现自己的个性与专业,又能取悦你的面试官。
 
  注重人际关系
 
  加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐,他们认为这是一个比较可靠的途径。因此,当你准备在加拿大开始找工作时,要寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作,并且让大家清楚你的具体能力和专业。总而言之,加拿大人都比较友善,热心。有的在登陆两周内找到专业工作的,有的是房东推荐的,有的甚至在飞往加拿大的飞机上就被邻座介绍了工作。且不论工作好坏,本地经验就这样得到了。
 
  当然不是说网络求职在加拿大不可行,对于没有人际关系网络的新移民来说,网络求职还是最主要的求职方式,但是不得不承认,面对面的人际交往也能给找工作带来助力。为了与人接触,你可以参加某个协会,参加某个会话俱乐部,参与你所在的社区活动,出席职业招聘会,参与某项找工作计划等。
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